高质量答卷｜生命科学学院：风正帆扬图新志，奋楫笃行谱华章

时序启新篇，奋进新征程。2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年。为全面总结宣传好学校“十四五”时期事业发展的成就与经验，特开设“十四五”高质量发展巡礼专栏，旨在系统回顾、全景展现“十四五”期间学校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新与国际交流合作等方面的特色亮点与丰硕成果，进一步激励全体师生凝心聚力、携手并进，以更加昂扬的斗志共同谱写“十五五”学校高质量发展新篇章。

学院党委始终坚持把党的政治建设摆在首位，深入实施“11234”党建机制，全面落实新时代高校党建示范创建和质量创优要求。修订完善《党委会议事规则》《党政联席会议事规则》等制度40余项，严格执行“第一议题”制度，压实党风廉政建设与意识形态工作责任，连续四年在基层党组织书记述职评议中获评“好”等次。2021年获云南省“先进基层党组织”，2022年完成教育部“全国党建工作标杆院系”培育创建，2023年“育苗强基”工作法入选云南省高校院系党组织典型工作法，获评校级“党建带群建示范点”。

持续推进党支部标准化规范化建设，教师党支部书记“双带头人”实现100%全覆盖，教工第二党支部入选云南省高校“一流党建”示范党支部，教工第一党支部书记朱万龙老师荣获校“双带头人”教师党支部书记工作室，5个基层党组织获校级“先进基层党组织”称号。

创新构建“3+2+1”党支部建设模式，推动党组织设置与学科专业、科研团队深度融合。打造“1+3+3+N党建育人模式”“党员培养教育管理系统的互联网+党建”等品牌项目，推行“1+5+1+X”主题党日机制，3项党建成果获学校“一流党建”品牌立项。

五年来共发展党员456名，其中教师党员占比由55.7%提升至70.1%，高层次人才党员发展实现突破，1名国家级“重大人才工程”特聘教授发展成为中共党员。1名教师获团中央“新时代青年先锋奖”，1名教师获云南省“三八红旗手”，1名教师获首届“云南好人”，1名教师获云南省“五一劳动奖章”，1名教师获“云南省最美家庭”。

2021年，学院成功获批“生物学”一级学科博士学位授权点，建成省级博士后科研流动站，标志着本—硕—博贯通的人才培养体系全面形成。植物学与动物学进入ESI全球排名前1%，学科国际影响力显著提升。在教育部第五轮学科评估中，生物学跃升至C档水平。

“十四五”期间，新增国家级科研项目42项，包括国家重点研发计划青年科学家项目、国家自然科学基金—云南省联合基金、国家自然科学基金国际（地区）合作与交流项目，实现多项国家级重大项目零的突破，与中国农科院深圳基因组所联合获批国家自然科学基金基础科学研究中心分中心项目，科研能级迈上新台阶。累计获得纵向科研经费3493万元，横向项目经费1169万元。共授权国家发明专利130件，成果转化11项；在Nature、Science等国际顶级期刊（合作单位）发表论文3篇，在B类及以上期刊发表论文117篇；获云南省科技进步一等奖1项、自然科学二等奖2项，科研创新能力持续增强。

坚持师德师风第一标准，将立德树人贯穿教师引进、培养、考核、晋升全过程，营造潜心育人、追求卓越的良好生态。现有专任教师85人，其中教授、研究员20名，副教授、副研究员、高级实验师21名。具有博士学位者占比从“十三五”末的55.1%提升至71.3%，45岁以下青年教师占70.12%，形成结构合理、梯队清晰的“领军—骨干—青年”人才体系。近五年引进高层次人才6人（三至六层次），自主培育国家级“重大人才工程”特聘教授1人，“兴滇英才”15人。获批“马铃薯基因组设计育种”云南省科技创新团队，“植物多样性研究”导师团队入选省级研究生导师团队建设项目，初步形成“引进一名人才、带动一个团队、崛起一个学科”的链式发展格局。

五年来，共培养毕业生2168人，其中本科生1737人、硕士生431人，人才培养规模与质量同步提升。

研究生教育提质增效。研究生在校生规模较2021年增长84%。建成省级优质课程2门、产教融合基地3个，与云南农科院等20家单位共建“科技小院”，形成“校—所—企”三元协同育人机制。入选全国教育专业学位教学案例1项、省级案例库2项。研究生获省级优秀学位论文3篇、校级22篇，30余人次参加国内外高水平学术会议。教育硕士在全国“田家炳杯”教学技能大赛中获奖11人次。首届西南联合研究生院毕业生发表论文15篇，获批省级课题2项，获各类奖励150多人次，46名硕士毕业生考取博士研究生，深造率稳步提升。

本科生教育迈向一流。生物科学（师范）专业为国家级一流本科专业建设点，2022年通过教育部师范类专业二级认证，2024年在省专业综合评价中获B-；生物技术专业为省级一流本科专业建设点，评价结果为B。建成国家级一流课程2门、省级一流课程4门，认定A级课程7门、B级课程16门。师范生教师资格证通过率由79.47%提升至93.09%。实施“卓越升学计划”，376名本科生考取硕士研究生，考研升学率较“十三五”期间提升12.79个百分点，达23.54%。

教学成果持续涌现，获省级教学成果奖二等奖3项、校级特等奖1项、一等奖1项、二等奖2项。汪旭教授主编《医学分子遗传学（第六版）》于2024年由科学出版社出版，成为研究生核心教材。

构建“思政领航、实践赋能、双创提质、资助暖心、就业托举”五位一体育人体系，推动思想政治工作贯穿教育教学全过程。深化课程思政建设，开展主题教育活动60余场，通过学院官网、微信公众号发布思政推文100余篇，打造网络育人新阵地。“萤火之光”志愿服务队累计服务超1万小时，入选团中央“七彩假期”优秀团队。

学生创新创业能力显著提升，获国家级大学生创新创业训练计划项目18项，在“互联网+”“挑战杯”“全国大学生生命科学竞赛”等赛事中获国家级奖项58项（金奖17项、银奖17项、铜奖24项），获奖数量与层次均创历史新高。

健全“奖、勤、助、贷、困、补、免”精准资助体系，五年累计发放奖助学金1100余万元，惠及学生1.3万人次，实现“应助尽助”。毕业生年终去向落实率稳定在90%以上，就业质量稳步提升。心理危机干预成功率100%，校园安全零事故，育人环境持续优化。

主动服务国家和云南省重大战略，聚焦“高原特色农业”“绿色食品牌”“健康生活目的地”等重点领域，构建“新品种—新技术—新标准—新产业”全链条科技服务体系。

马铃薯种业创新取得国际领先成果。合作选育马铃薯新品种6个，推广50万亩，增产36万吨，带动3万农户增收8亿元。国际上首次克隆马铃薯自交不亲和与自交衰退关键基因，应用“基因组设计”理论培育出可种子繁殖的二倍体杂交马铃薯品系“优薯1号”，推动马铃薯育种进入高效迭代新阶段。相关成果以第一单位在Nature Plants（2018）、Nature Genetics（2019）、Nature Communications（2021）发表，以第二单位在Cell（2021）、Molecular Plant（2022）发表，入选“2021中国农业农村重大新技术”名录，彰显国际影响力。

酶工程技术实现产业化突破。建立完整的微生物与酶资源开发技术体系，创制饲用酶制剂39种、制革用原酶6种，制定团体标准1项、企业标准33项，技术转让收益超1200万元。饲用酶制剂年减少磷排放约35%，助力饲料行业创造数十亿元经济效益；皮革专用酶制剂市场占有率超70%，显著提升皮革品质并降低污染，年增经济效益近90亿元，有力支撑绿色制造转型升级。

坚持党委领导，健全党政分工协作机制，修订制度40余项，建立“三重一大”事项前置研究清单与闭环管理台账，提升决策科学化、规范化水平。强化教授治学，发挥学术委员会在学科建设、人才评价、科研规划中的重要作用。优化治理结构，推进民主管理，畅通师生参与渠道。在学科建设上，建立以学术贡献、社会需求和战略前沿为导向的动态评估机制；在教育教学上，完善课程质量监控与持续改进体系，落实导师责任制；在学生管理上，构建“思政引领、学业支持、心理关怀、生涯发展”一体化服务平台。2022年、2024年党风廉政建设责任制考核均获“优秀”等次。

展望“十五五”，学院将以更高站位、更实举措，全面推进党建引领、学科跃升、人才强院、教学改革、科研创新、学生发展六大工程：

党建方面：实施“凝心铸魂、阵地巩固、强基固本、品牌塑造”四大工程，深化“一融双高”新格局；

学科方面：力争生物学在下一轮学科评估中达到B-及以上，优化学科布局，培育交叉方向，提升整体竞争力；

师资方面：进一步提升博士学位教师比例，积极引育国家级人才，加大青年教师培养力度；

教学方面：深化课程建设，打造拔尖人才培养实验班，探索AI赋能教育教学改革，稳步推进中外合作办学；

科研方面：加强有组织科研，聚焦国家重大需求和区域发展重点领域，建设高水平科研平台，培育国家级科技奖励，推动成果转化与产业化，服务乡村振兴；

学生发展方面：持续完善“三全育人”体系，提升育人实效，打造高素质创新人才培养高地。

风正帆扬，奋楫笃行。生命科学学院将始终心怀“国之大者”，坚守为党育人、为国育才初心使命，以更加昂扬的姿态、更加坚定的步伐，在建设教育强国、科技强国、人才强国的伟大征程中贡献“云师生科力量”，在云岭大地上书写新时代高质量发展的崭新篇章！